早排試過連續兩日d 客唔可以去個網站度買野, 而家又攪到咁:
有 ASP.NET 經驗既人都知點解。
我都冇幫佢地繼續搞個網站, 但有乜事搵唔到個新人就搵我, 唉。 個新人次次臨 off 時先搞d 咁既野, 明知冇 test server, 一做就做落 production 度, 就唔該小心d 啦。
我睇完知個新人衰d乜, 只好答返佢地, 你個新人做左d 白痴野, 搵返個新人搞返掂佢啦唔該。
點解一間上巿公司都可以請個咁’能幹’既人? 要問介紹個新人入去做既人事部經理了。但如果係我, 我一定唔會介紹一個咁既人, 唔單止能力問題, 佢第一日返工聽我 briefing, 可以坐係度訓得著, 而且其他公司上開嚟既人都見到, 仲靜靜雞嚟問我見唔見佢訓著。 我心諗:「我見到, 仲想兜巴星星醒佢，但我驚星走左佢, 就冇得留返個咁勁既人俾你地慢慢嘆。」